养老保险权益保障是现代社会保障体系的重要组成部分，它关系到老年人的基本生活和福祉。各国法律都对养老保险权益保障做出了明确的规定，本文将从法律角度出发，对养老保险权益保障进行全面解析，并结合相关案例进行说明。

法律条文解析

1. 养老保险的定义和目的 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，养老保险是指国家通过立法建立的，保障劳动者在达到法定退休年龄后，依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。其目的是为了保障老年人的基本生活需求，促进社会稳定和发展。

2. 养老保险的参保范围和缴费义务 《社会保险法》规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及其职工，以及国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的职工，都应当依法参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

3. 养老保险待遇的领取条件 《社会保险法》规定，职工达到法定退休年龄，累计缴费满一定年限的，可以按月领取基本养老金。具体条件包括：达到法定退休年龄，累计缴费满15年及以上，并且已经办理退休手续。

4. 养老保险权益的保护 《社会保险法》规定，任何单位和个人不得侵占、挪用养老保险基金。同时，法律还规定了相应的监督管理机制，确保养老保险基金的安全和完整。

相关案例分析

案例1：张某在某企业工作了20年，但企业一直未为他缴纳养老保险。在张某达到法定退休年龄后，他发现自己无法领取养老金。

根据《社会保险法》的规定，张某有权要求企业补缴养老保险费，并享受相应的养老保险待遇。在这个案例中，企业未履行法定的缴费义务，侵犯了张某的养老保险权益。张某可以通过法律途径要求企业补缴，并向社会保险行政部门投诉，以维护自己的合法权益。

案例2：李某在退休后发现自己的养老金被他人冒领。

根据《社会保险法》的规定，任何单位和个人不得冒领养老金。在这个案例中，李某应当立即向社会保险行政部门报告，并提供相关证据，以便社会保险行政部门调查处理。同时，李某还可以通过法律途径追究冒领者的责任，以挽回自己的经济损失。

法律小知识全解析

通过上述法律条文解析和案例分析，我们可以看到，养老保险权益保障不仅涉及法律规定，还关系到个人的实际权益。在实践中，劳动者应当了解自己的养老保险权益，及时缴纳养老保险费，并在遇到问题时，通过法律途径维护自己的权益。同时，社会保险行政部门和司法机关应当加强监管，确保养老保险基金的安全和完整，保障老年人的合法权益。

总之，养老保险权益保障是一个复杂的法律问题，需要法律、社会和个人共同努力，才能确保老年人的基本生活得到保障，促进社会的和谐稳定。